怎样设定人力资源管理部门的绩效考核指标1、设定人力资源管理部门的绩效考核指标时，应从其核心职能出发，主要考核内容如下：人均劳效：考核指标：人均销售收入、百元人工成本增加值等。目的：体现人力资源部对企业...
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