八大办公室礼仪禁忌
1、忌乱发脾气 职场中，应学会控制情绪，避免在办公室发怒。情绪失控的行为，如说狠话、破坏物品、辱骂他人或暴力行为，均违反办公室礼仪。 忌拉小圈子、传播小道消息 在办公室中，应避免形成小圈子或传播未经证实的消息。这样的行为会破坏工作氛围，影响团队协作。
2、办公室是工作的地方，但很多人却意识不到，总是在办公室做私事，尤其是在工作没有做好的时候，这是很忌讳的，叫做“不务正业。利用工作时间上网聊QQ，用办公室电话处理私事，或者做 *** ，这都是应该予以杜绝的。
3、忌行为特异，引人侧目在办公室中，应避免过于前卫的行为和装扮，以免给人留下不专业或怪异的印象。这样的形象会影响你的职场形象，让人怀疑你的实际工作能力。 职场办公室相处大忌2 职场礼仪的八大禁忌 忌推卸责任在工作中，一旦出现问题，应承担起责任，而不是推脱给他人。
职场新人有哪些不好的习惯?
1、过于雄心勃勃。新人刚入职场，往往充满斗志，急于表现自己，企图迅速晋升职位。这会让老员工感觉新人过于冒进，不知轻重。 言语傲慢。新人为了掩饰紧张，常常表现出很强的自信，在表达上显得过于直接和傲慢。这会引起老员工的不满，觉得新人太嚣张。 迷信创新。
2、不经大脑乱问问题。我们在学校很容易被人灌输一种思想：遇到不明白的事情要多问一问。于是，在职场中，我们便延续了这样一种思维。当我们在工作中遇到任何问题时，首先想到的办法便是向他人提出来，然后期待他人给你解答疑惑。虽然说，遇到不懂的问题，及时地向前辈提问是一件好的事情。
3、职场新人如果不懂礼貌、对老员工缺乏尊重，最令老员工感到反感。职场上的人年龄各异，彼此之间的年龄差距可能非常大。……对于那些年龄比较大的老员工来说，最希望得到的就是晚辈的尊重。
4、不懂得拒绝。无论是什么事，该你的、不该你的，你都不知道拒绝。不要以为这样别人就会觉得你好，在别人眼里，你就是好欺负的。一定要分清楚什么人，什么事，谁可以得罪谁，谁不可以得罪。在单位上班最忌讳一点都不知道单位内部的关系网。很多的大型企业内部都是关系连着关系，亲戚套着亲戚。
5、【1】否定现有的工作——很多新人刚到单位，按照自己非常单纯幼稚的理解，全面否定现有的工作，表现出来的行为就是看不起老员工，觉得他们素质差，与自己不是一个层次的，殊不各，在职场上有时候经验大于知识。
如何提升个人的职场礼仪形象
坐椅子不要翘起来。讲灰别人的短处。心情不好，再好的护肤品和化妆品也补救不了皮肤。别人给倒水时，不要干看着，要用手扶扶，以示礼貌。睡眠不好，会使人说话语无伦次，反应迟钝，黑眼圈突出。别人对你说话，你起码要能接话，不能人家说了上句，你没了下句，或者一味的说着啊啊啊，是是是。
一）握手礼：握手时宜让女士、长辈、上级先伸手，以示尊重。通常是右手相握，有时也可左手加握。 （二）鞠躬礼：在庄重场合下三鞠躬，在一般场合下一鞠躬。 （三）点头礼：微微点头，以对人表示礼貌，适用于比较随便的场合。 （四）注目礼：行注目礼时应脱帽、立正、挺胸、抬头，目光平视前方或受礼者。
言谈：作为职场人，言谈是塑造形象的重要方面。交流时应注意语量和场合，例如在办公室打电话时，避免影响他人。商务洽谈时，发言应谨慎，因为“祸从口出”，应清楚哪些话题适合讨论，哪些应避免。 表情：表情是内在情感的外在表现，应自然、友好，避免显得孤傲。
成熟稳重是专业形象关键。首先要在衣着上尽量穿得像这个行业的成功人士，宁愿保守也不能过于前卫时尚。
服务人员个人形象礼仪 表情 - 待人应谦恭友好，适时调整，真心诚意。眼神的运用 注视对方的双眼：注视对方的双眼可以表达全神贯注和认真倾听。在问候、听取意见、表达诚意、道贺或告别时，应注视对方的双眼。但注视时间不宜过长，以免造成尴尬。
职场上,如果忽视这几种面试礼仪,也许找个工作都困难
1、我们在一些出租屋门上，都会看到有个告示，写着：请随手关门！其实，这是一种基本的素质，也是一种礼仪。当面试官叫下一位的时候，你一进去就坐了下来，这是很没有礼貌的。当然，基于面试时候紧张的心情，可能很多细节你会忽略了。首先进门后，你应随手关门，不要等面试官开口叫你把门关上，或者让面试官起身帮你把门关好。
2、面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不可反复抖动，这些都是缺乏教养和傲慢的表现。有些人因为紧张，无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈，还会怀疑你话语的真实性。 不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。
3、职场面试礼仪的注意事项1 求职面试之握手 在明白了面试前3分钟定乾坤的道理之后，大家一定想在求职礼仪方面有所改进。握手作为面试礼仪中的重头戏，有着举“手”轻重的地位。面试时，握手是很重要的一种身体语言。外企把握手作为衡量一个人是否专业、自信、有见识的重要依据。
